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2018年解决工伤纠纷有什么要注意的吗?

提问者:wl5085***时间:2018-03-01 16:24:48地点:天津

我爸的公司有一个员工,在做工的时候自己故意的把自己弄伤了。但是非说机器故障,导致的工伤。已经测试了机器并没有毛病,但是他却死活说是工伤。已经闹成了工伤纠纷,请问一下,2018年要怎么去解决工伤纠纷?有什么要注意的吗

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律师回答 ( 3个 )
最佳答案
李龙龙律师

李龙龙律师

咨询电话:18520268478 回答数:2801 好评数:98

您好,2018年工伤纠纷的争端解决可以先由用人单位和劳动者自行协商赔偿数额和赔偿方式,如果协商不成,可以到劳动仲裁机构进行劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以到人民法院起诉。在您这种情况下是很不利的,因为该员工确实是在工作时受伤,建议您进一步搜集证据。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-03-01 16:26
陈平凡律师

陈平凡律师

咨询电话:15012882398 回答数:2235 好评数:17

你好,你爸爸的公司是可以去工伤鉴定机构去申请工伤鉴定的,另外,先要带员工去这个医院去检查这个伤势的康复的情况是如何的,根据医院还有这个工伤鉴定的机构出的结果,去进行协商处理,不行的话可以提交法院去处理也可以
2018-03-01 16:27
张春啸律师

张春啸律师

咨询电话:18522627234 回答数:10865 好评数:208

如果已经缴纳了工伤保险,可以报险,由保险处理,如果无工伤保险,那么还涉及用工政策方面的风险。
2018-03-01 16:31
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