2018最新上海工伤理赔流程怎么走,有人知道吗

更新时间:2018-02-16 16:54:42
问题描述:
我和我媳妇都是在上海读的大学,毕业之后就在上海工作了,但是两个人不在一个厂里。前段时间,老婆因为机器故障受伤了,她单位的领导说这种情况算是工伤。我想问一下,2018最新上海工伤理赔流程怎么走,有人知道吗
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  • 王根余律师
    服务地区:天津-天津
    您好,您的老婆在工作时间、在厂里工作地点、因为操作工作机器的原因而受伤,应当是属于工伤的范畴。因此,您作为劳动者可以向劳动局申请工伤认定,或者由用人单位申请。待到工伤认定决定出来后,您就可以根据此领取工伤保险基金支付的费用和一次性工伤治疗费用、工伤津贴等。谢谢。
    2018.02.16 10:58:03
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。

    2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    3、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。按规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

    4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算,虽然按参考标准(太长我就不给你粘贴了)可以初步判断为七至十级,但不能直接应用作为依据产生效力,所以要准确确定是几级,还是要通过鉴定鉴定。

    5、工伤期间的医疗费是肯定要致支付的,其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行:第二十九条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    6、上述合法要求,可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行。
    2018.02.16 15:54:42
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  • 金雅东律师
    服务地区:天津-天津 133-8908-5865
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    1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
      2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
      3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
      4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
      5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    2018.02.16 11:54:42
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  • 刘桂香律师
    服务地区:天津-天津 150-2279-7365
    咨询我
    您好,针对你老婆受伤这一问题,我的处理方式如下,第一你要先去当地的劳动保障部门申请工伤鉴定,申请成功之后您需要去申请进行工伤伤残鉴定,因为伤残的赔偿是根据工伤伤残鉴定,作为依据的,然后你就可以走理赔的流程了,希望能够帮到您。
    2018.02.16 10:56:03
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  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    1、申请工伤认定。事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。 《工伤保险条例》规定了一系列的程序,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步,也是工伤保险赔偿必经之路,只有对职工伤害性质予以依法认定之后,才可能出现“工伤”赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为,工伤认定权归属于行政机关,也就是说,只有劳动行政部门才具有工伤性质的决定权,没有行政机关的工伤认定其他机关无权依工伤待遇予以处理。所以,劳动者在遭遇事故伤害后应当按照法律规定的程序进行索赔,任何违反程序的行为都会给自己的索赔带来障碍。 另外,值得注意的是,工伤认定申请必须在法定期间内进行,超过认定期限将丧失依法予以认定的机会,所以,工伤事故发生后,劳动者应当按照法律规定的程序及时进行索赔,特别注意程序中的时限性规定,这是权利获得法律保障所必须的。

      2、申请劳动能力鉴定。工伤赔偿的数额大部分是根据劳动者丧失的劳动能力来计算的,所以在工伤认定之后要申请劳动能力鉴定。

      3、计算工伤待遇。工伤赔偿的主要目的在于获得经济赔偿,工伤赔偿的项目有很多,具体的赔偿金额要根据实际的情况并结合上海市的人均消费水平,人均收入水平等等因素才能确定。

      4、落实工伤待遇,获得赔偿。这个阶段可以通过和用人单位协商、调解、以及仲裁解决。当用人单位不同意协商或者调解失败的,建议最好委托律师进行仲裁解决。
    2018.02.16 16:54:42
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