因生病不能继续干下去,可以离职吗?有工资吗?合同上说提前走了要对公司补偿?我能拿到工资吗?

更新时间:2018-02-06 11:05:00
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你好我是寒假工我与一家厂签订合同是干够一个月,但干了8天,因生病不能继续干下去,可以离职吗?有工资吗?合同上说提前走了要对公司补偿?我能拿到工资吗?
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    你好。双方均应根据劳动合同履行自己的义务,若因生病无法继续干下去,建议与用人单位协商。即使干了8天,用人单位也要支付8天的工资,不能以任何理由予以苛扣。8天的工资不多,能协商解决最好。若我方申请离职,则构成单方解除劳动合同或劳务合同,只是无法获得经济补偿金。
    2018.02.06 11:05:00
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