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我是计件工资，我们的年休假是每年12月公司叫签字，没休的领取年休假工资，但应该不是3倍的领取
更新时间：2018-02-27 10:43:34
问题描述：
我是计件工资，我们的年休假是每年12月公司叫签字，没休的领取年休假工资，但应该不是3倍的领取，我们该怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.02.27 10:43:34
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.02.03 14:47:48
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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你好，年休假可以要求支付三倍工资
2018.02.03 18:34:10
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你好，建议，人社局投诉
2018.02.03 16:33:49
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
你好，建议，人社局投诉
2018.02.03 11:37:07
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李建成律师
服务地区：北京-北京
年休假可以要求支付三倍工资
2018.02.03 12:18:54
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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州
年休假可以要求支付三倍工资
2018.02.08 15:28:44
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