没有与用人单位签订合同,但他不同意让我走,我可以直接走吗

更新时间:2018-02-02 20:44:08
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你好,没有与用人单位签订合同,但他不同意让我走,我可以直接走吗
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你好,请问公司没签合同可以直接走人吗
<p>没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可以直接走,必须先和用人单位协商或者
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您好,我这边工作单位并没有签合同,能否可以说走就走
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好 公司没有和我签劳动合同可以直接走吗?
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我没有签订劳动合同,但是我想直接走人,可以吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司不让我走,我和我对象家长要见面,然后我提离职,公司不给签字,并且还有人一直说我和我对象不能成,我
你好,用人单位没有权利阻止你,你有事可以请假,若用人单位没有准许,你自行不上班,给单位造成损失的,你要进行赔偿,但单位要举证证明损失的数额。若你与单位签订了劳动
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厂里不准走人,我已经辞工了,他不答应,我就没有去了,后来主管说我走可以啊,钱就不给,但是我走了,她们
劳动者单方解除劳动合同关系的,用人单位仍然需支付劳动者的工资报酬。
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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你好,建议协商处理
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你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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