宝宝5个月了,我还在哺乳期,因没人给带孩子,15天旷工自动离职了,请问这种情况能办理失业保险吗

更新时间:2018-02-02 22:06:26
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宝宝5个月了,我还在哺乳期,因没人给带孩子,不能上班,15天旷工自动离职了,请问这种情况能办理失业保险吗
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    可以领取失业保险的。。。
    2018.02.02 22:06:26
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休完产假,刚合同到期。在家带小孩,无法去上班了,需要主动辞职,能领失业保险金吗
<p>  怀孕自己辞职是不符合领取失业保险金的情形条件的,是不可以领取失业金的。</p><p>  《失业保险条例》</p><p>  第十四条</p><p>  具
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我因骨折请假快两年了,不是公伤,单位说超过半年没去单位办手续算自动离职,我现在能申请失业保险吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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扣了保险到手只有456元,我要求辞职,人力资源部不同意,讲旷工被开除的才能办理失业金吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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已交失业保险3年了,旷工3天,单位说我自动离职,请问还能领到失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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