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我上个公司每次都拖欠工资,就没有一次是正常发放过,结果总部不但不给我,还要求外面分公司让我离职
更新时间:2018-02-08 22:54:08
问题描述:
你好我想咨询一下,我上个公司每次都拖欠工资,就没有一次是正常发放过,这次我实在没有钱了我就出头去要,结果总部不但不给我,还要求外面分公司让我离职,我们正常每月25号发工资,现在总部的意思好像不能给我了,我还等着回家过年呢这我该怎么办。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2018.01.30 21:52:53
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2018.01.30 11:24:48
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:协商不成可以起诉处理或者向劳动监察部门反映。
2018.01.30 11:25:14
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,可以向当地劳动监察主管部门投诉处理。
2018.01.30 19:39:25
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.01.30 19:47:08
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位
2018.02.02 14:46:03
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.02.08 22:54:08
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申请仲裁
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但是单位说要先扣我的加班小时,不够才能再扣病假,这样合法吗?
根据你们公司规章制度处理
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