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公司不发工资,说每个月20号发的,现在拖快到月底了,还没有发辞职又不让
更新时间:2018-02-06 10:04:11
问题描述:
公司不发工资,说每个月20号发的,现在拖快到月底了,还没有发 辞职又不让
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018.02.06 10:04:11
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如果您想离职的话,您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,原则上30天后可自动离职。
2018.01.26 18:25:52
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,用人单位的行为是违法的,拖欠工资可以提起劳动仲裁维权
2018.01.26 19:12:25
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!公司拖欠工资的,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或去当地劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资
2018.01.26 18:32:32
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018.01.26 18:40:25
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李建成律师
服务地区:北京-北京
拖欠工资,向劳动部门投诉寻求帮助
2018.01.26 18:49:43
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.01.28 10:24:48
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好!公司拖欠工资的,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或去当地劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资
2018.02.02 16:12:08
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全部3个答案 >
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