2014年的劳动合同但是2018年签的有效吗

更新时间：2018-01-23 09:29:01

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2014年的劳动合同但是2018年签的有效吗

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刘润邦律师
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《中华人民共和国劳动合同法》
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。

2018.01.23 09:29:01

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