五险一金只交工伤保险可以吗?

更新时间:2019-04-08 20:54:57
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五险一金只交工伤保险可以吗?
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,不可以的,五险必须都交,一金视个别地方的政策可以不用强制交。
    2018.01.21 10:08:11
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助111152 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2018.02.27 11:50:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1215966 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2018.05.25 01:23:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1344537 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
    2019.04.08 20:54:57
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