劳动合同当时签了份说是备案,只是我们员工签字然后内容空白,公司没签字

更新时间:2018-01-18 08:51:21
问题描述:
劳动合同当时签了份说是备案,只是我们员工签字然后内容空白,公司没签字,我们手里没有,然后变更地点是一个是办公楼在城阳高新区,一个是新工厂在即墨市蓝村,高新区和旧址是一个区,都属于城阳区,即墨蓝村是即墨市的
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但公司通知我五月十四日去体检,在五月九日提出离职申请,从事QC工作,还未毕业,我是一名实习生,老师?
实习生离职需与公司协商确定离职时间,办理离职手续。如公司同意提前离职,则按协商日期办理;如公司要求按法定流程,则最迟30天后可离职。期间需配合公司做好工作交接,
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我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期,公司不续签。它们合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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我们公司给我们签的劳务合同?
判断劳务合同是否合法,首先要看合同主体是否具备相应的民事行为能力,能否理解和承担合同约定的权利和义务。其次,要审查合同内容是否真实反映了双方的意思表示,是否存在
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我在单位灰尘车间工作,因感觉不适,查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗?
可以申请赔偿。1. 进行职业病鉴定,确认病因与工作关联;2. 依法向单位申请工伤赔偿,包括医疗费、误工费等;3. 如单位拒绝赔偿,可提起劳动仲裁或诉讼;4. 保
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老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我一个星期前签了兼职合同,交了390的服务费。咨询一下要如何处理
遇到兼职问题,首先保留证据,然后可选择:1. 向劳动保障监察机构投诉,快速处理;2. 申请劳动仲裁,需准备充分证据;3. 提起诉讼,适用于复杂情况。根据实际情况
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