2018年1月份合同到期，但因为产品知识考核问题，感觉现在的做法是故意以各种理由克扣工资
更新时间：2018-01-17 12:09:28
问题描述：
在上市公司上班，2018年1月份合同到期，但因为产品知识考核问题，导致上司遭到公司罚款，上司就直接发文字信息要求我离职，要求去公司学习，实则就是逼迫你写离职报告，最终被迫签了离职书！离职书写干到1月31号结束，感觉现在的做法是故意以各种理由克扣工资，原先上班是需要手机打卡的，自15号从写了离职报告，公司直接在系统上删除我的个人用户，导致打卡打不上……
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