没签劳动合同工伤怎么赔偿？

更新时间：2018-01-23 13:41:57

问题描述：

你好律师，我是因为工作中被厂里玻璃压倒导致谷底骨折，事发11月9号下午，现在已经过去差不多两个月了，今天老板跟我打电话交谈问我还在不在他这里上班，我说今年可能做不了事了，因为现在伤还没好，他说把我的工资结给我，1800一个月，两个月3600，我上班一个多月门窗都学会了，还让我转正了，我的工资理应有三千多的，工厂也没有给我签合同，而且他还说我这个月16天的工资也不给我，加上我当初用的其他费用只给我4000块钱，我当时没同意，我想知道我这种工伤应该有多少赔偿

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您好！根据你的描述，厂里没有给你签劳动合同，而且还涉及是否转正的问题，这样综合来看的话，厂里很可能也没有给你买五险一金，所以你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。申报之后，你就可以知道你是否能得到工伤保险赔偿，如果无法认定工伤，那么你可以要求厂里赔偿相应的费用。要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。别让单位侵害了你的合法权益。

2018.01.16 23:01:34

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张卿雅律师
服务地区：广东-韶关 130-4618-1419

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首先确定工伤的话，医疗期的工资是不变的，还要根据治疗终结后劳动能力的损伤程度给与赔偿。但你首先要确认你们之间有劳动关系，然后去申请工伤认定，伤得严重的话需要进行劳动能力鉴定才能最终确定赔偿多少！建议面谈！

2018.01.17 08:32:39

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这老板脾气不好，昨天下午我妈电话跟他谈，他说4000块钱要不要，不要就算了，说话很冲，没法谈

2018.01.17 08:45:02

如果能确认劳动关系，他没签合同是要从第二个月起支付双倍工资！

2018.01.17 08:52:19

有工作证人，他厂里没有厂牌，其他都没有，工资也是发现金的，他支付的医疗费发微信转账的

2018.01.19 17:18:55

应该可以，尽量多找些辅助证明！

2018.01.30 22:29:08
王信学律师
服务地区：湖南-郴州

构成十级伤残，有19个月的本人工资赔偿金额。

2018.01.17 08:10:24

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工厂不肯给啊，工资都要坑我的，这老板还一本正经的说，他前面几天把我接到工厂住，我这个月就没有工资，

2018.01.17 08:39:43

可以个人申请工伤认定。

2018.01.17 08:49:01

是在治疗的医院申请吗？

2018.01.17 14:56:11
周阳律师
服务地区：湖南-郴州

先做工伤及劳动能力鉴定，做完鉴定后可以赔偿费用。。。。。。

2018.01.17 16:12:01

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周玉兰律师
服务地区：湖南-衡阳

你好，申请劳动仲裁，也可以委托律师计算诉讼。

2018.01.23 13:41:57

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