本人签了一年的合同，如今在2018年1月1号提出辞职，还有合同到期后继续工作的几个月能否要求赔付双倍
更新时间：2018-01-16 21:23:34
问题描述：
你好，本人签了一年的合同，到2017年8月到期，然后在公司继续工作，合同没有续签，如今在2018年1月1号提出辞职，然后就没去上班，到1月11号去签字辞职，但如今老板还没签字同意，2017年12月的工资还没发放，现在2号到11号算我旷工，要在17年12月的工资里扣除，按一天三倍扣除，请问合法吗，还有合同到期后继续工作的几个月能否要求赔付双倍工资
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