劳动合同变更和补偿金起算时间的确定
更新时间：2018-01-16 16:03:55
问题描述：
我的劳动合同从04年1月开始一直是签的劳务派遣合同。合同在18年1月就要到期，单位以为了方便管理为由强制要我改签经营性外包合同，不再续签劳务派遣合同，我不同意签经营性外包。我想问问，像我这种情况算是劳动合同变更协商不成，还是其他？还有补偿金的起算时间是从04年开始还是从08年劳动合同法实施开始算起？希望得到您的答疑解惑。
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