公司乱开工资,少发工资,不发工资

更新时间:2018-01-15 17:06:13
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公司乱开工资,少发工资,不发工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 四川和普律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以向劳动监察部门投诉哈
    2018.01.15 17:06:13
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公司老板故意不发工资,找各种借口不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资争议,不发工资,乱扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板工资发少了,不按合同发工资
老板不按照劳动合同的约定支付工资,劳动者应该询问理由,要求其按约定足额支付;如果工资被拖欠或者克扣的,则劳动者应该采取去劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请
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公司不发工资。
协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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公司不给发工资。
你好,你想问什么,请明确你的问题和内容,再为你详细解答。
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老板不发工资,
你说的这三个部门,现在对外称;人力资源与社会保障局,你可找该局的劳动监察大队或仲裁委。
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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