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九级工伤鉴定赔偿

你好,请问在公司工作了接近三年,上班时受伤了,工伤鉴定为九级,这个怎么算赔偿呢,四个月后继续在公司上班了。期盼你的回复,辛苦了。

wl8917*** 2018-01-14 18:57 重庆 - 铜梁区 工伤赔偿 待解决

4条律师回答
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻ ...展开
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
程昌平律师

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程昌平律师 回复时间:2018-01-14 22:04 咨询我

评论(1)

解决效果: 解决效果:

“感谢律师的帮助!”

计算工伤赔偿要根据您的年龄及薪资等综合计算,建议联系律师当面沟通
朱振国律师

朱振国律师

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朱振国律师 回复时间:2018-01-14 19:05 咨询我

要根据本人工资年龄和受伤部位综合计算赔偿
窦娟律师

窦娟律师

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窦娟律师 回复时间:2018-01-14 21:19 咨询我

需要根据你的工资标准为计算基数。
陈霞律师

陈霞律师

重庆奇麟律师事务所
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陈霞律师 回复时间:2018-01-16 22:44 咨询我

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