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公司强制调动工作岗位,而且不是劳动合同签的部门工作。员工不同意跨部门调动,员工该怎么办?

公司强制调动工作岗位,而且不是劳动合同签的部门工作。员工不同意跨部门调动,员工该怎么办?

wl0092*** 2018-01-14 13:37 广东 - 佛山 劳动合同 待解决

3条律师回答
单位单方调岗、降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
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张路路律师 回复时间:2018-01-15 20:55 咨询我

协商不成可以去劳动局投诉
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孟翔律师 回复时间:2018-01-14 14:18 咨询我

要看工资待遇如何,如果相差太大,可以拒绝,协商处理,也可以解除劳动合同
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佛山万林律师团队 回复时间:2018-01-15 10:27 咨询我

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