没有签订劳动合同，上班时间手指割到缝四针，休息五天，现在离职不给工资，不给药费，要的回来吗？

更新时间：2018-01-15 16:14:31

问题描述：

没有签订劳动合同，上班时间手指割到缝四针，休息五天，现在离职不给工资，不给药费，要的回来吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

属于工伤的，可以主张工伤赔偿，停工留薪期工资不变，医疗费可以报销

2018.01.15 12:58:40

点赞
杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

咨询我

肯定能要的回来

2018.01.15 16:14:31

点赞
陈东豪律师
服务地区：浙江-宁波

你好，可以认定为工伤，要求单位承担相应的赔偿责任。

2018.01.14 16:43:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，明年来上班就给工资去别的同行就不给工资，我可以在过年前要回来吗？

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

周末不上班算旷工吗

周末不上班算旷工吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

老板不给工资，我们没签劳动合同，我做一个星期，离职一脱再脱，现在打电话也不接，工资还能要回来吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

上班不干，说辞职不上班，离职报告不签字，有劳动合同，21天工资不发，还能回来吗？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在没签劳动合同的情况下上班第二天手就受伤，现在已经休息半个月手还不能攥紧，请问这不上班其间有工资吗？

工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂区上班时间手受了伤，缝了五针，公司给了每天八小时的薪资，我还能要些什么费用？

你好，可以向劳动局投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在工厂里上班的第一天（属于试用期）就受伤了，伤口缝了两针，可以在养伤期间获得工资吗？

当然可以获得工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里手指头骨折了，，医生说要休息3周，，厂里不给工商费，只有医药费报销的，，，请问是这样的吗？

工伤赔偿范围包括医疗费，停薪留职期间工资，伙食补助费，工伤医疗补助金，伤残就业补助金等。厂里只报销医疗费的做法是错误且违法的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有个工人额头缝了10多针，已经出院了，该给怎样的营养和工资补偿？

此类问题，建议预约当面咨询为宜。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资合理吗(可以报警吗？

你好！依约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，约定竞业限制有什么规定

约定合法的竞业限制条款要： 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定，是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制条款不得违反法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

45秒前

肖真律师

近期帮助 3603 人

您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿

59分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1197 人

领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 121635 人

法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10594 人

我以付费怎找不律师了

3小时前

程先涛律师

近期帮助 6372 人

高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟