用人单位没有给我们签订劳动合同,警察说这是劳动纠纷,我现在去劳动局请求援助,应该准备什么材料与证据?

更新时间:2018-01-13 21:46:17
问题描述:
你好,我在一家童装公司上班,每天都过着担惊受怕的日子,都来半年多了,用人单位没有给我们签订劳动合同,来的时候说一月休4天,不会扣任何费用,结果休三天就不让休了,再休就要被开除,秋季仓库失货我们办公室的工作人员也要扣大部分的费用,一千多,老板禁制与离职人员沟通交往,不听老板的话就直接开除,警察说这是劳动纠纷,应该归劳动局管,请问律师们,我现在去劳动局请求援助,应该准备什么材料与证据?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议准备好工作时候的资料,可以拍照录音,可以起诉解决。
    2018.01.13 14:30:46
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请法律援助。
    2018.01.13 14:35:48
    点赞
    你好,我有工资流水账,还有公司的考勤表,微信记录,还有在公司做好的一些数据,劳动局却说我没有能证明我跟这家公司有劳动合同关系的地方,因为我没有公司的公章,不予受理,需要我起诉到法院,劳动局这样做是不是有些不合理,我下一步应该怎么做比较合适?
    2018.01.31 08:21:38
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2018.01.13 21:46:17
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你好,我和公司签订的劳动合同说暑假工作两个月,然后工作才一个月,因为有长期的工作来解雇我,公司的月休
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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没有签订劳动合同,不发工资的话去劳动局提起劳动仲裁,需要准备哪些证据?
  未签劳动合同+被辞退,仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等,只要能证明与该公司存在劳动关系即可。n  法律依据根据《
全部1个答案 >
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单位不给交保险,我去劳动仲裁去告,应该都拿什么材料,和证据。
你好。须有证据证明与单位存在劳动关系 。
全部2个答案 >
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