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然后在老板没批准的情况下直接走人,然后过了数天后员工又来公司大闹要工资,有没有违法

员工做了9天说不做了,然后在老板没批准的情况下直接走人,然后过了数天后员工又来公司大闹要工资,老板没给这算谁的错,老板有没有违法

wl5901*** 2018-01-12 12:24 安徽 - 黄山 合同纠纷 待解决

1条律师回答
你好,直接走人肯定不合法,如因此造成单位损失的,单位可以要求赔偿,当然员工可以依法主张自己应得的劳动报酬
吴元华律师

吴元华律师

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吴元华律师 回复时间:2018-01-14 09:56 咨询我

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