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劳动合同附件另加违约赔偿合法吗?现在还没满半年因工资低岗位事情太多自己适应不了,违约赔偿。

劳动合同附件另加违约赔偿合法吗? 劳动合同附件 : 乙方(劳动者)服务为满半年赔偿甲方两万人民币 。附件上我签字也按了手印,现在还没满半年因工资低岗位事情太多自己适应不了, 想离职人资却不批,工资才两千多。自离又怕 违约赔偿。我该怎么办?

wl4213*** 2018-01-11 18:45 福建 - 厦门 劳动合同 待解决

2条律师回答
一般来说不用
陈奇斌律师

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陈奇斌律师 回复时间:2018-01-11 19:23

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附加赔偿条款是不合法的
方剑辉律师

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方剑辉律师 回复时间:2018-01-12 08:51 咨询我

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