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劳动合同附件另加违约赔偿合法吗?现在还没满半年因工资低岗位事情太多自己适应不了,违约赔偿。
更新时间:2018-01-12 08:51:56
问题描述:
劳动合同附件另加违约赔偿合法吗? 劳动合同附件 : 乙方(劳动者)服务为满半年赔偿甲方两万人民币 。附件上我签字也按了手印,现在还没满半年因工资低岗位事情太多自己适应不了, 想离职人资却不批,工资才两千多。自离又怕 违约赔偿。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方剑辉律师
服务地区:福建-厦门
附加赔偿条款是不合法的
2018.01.12 08:51:56
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
一般来说不用
2018.01.11 19:23:06
点赞
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