用人单位不给劳动者签订劳动合同怎样？

更新时间：2018-02-07 12:27:12

问题描述：

律师，你好！请问用人单位不给劳动者，签订劳动合同，办理社保，不是执法的问题吗？谢谢回复！

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宋超律师
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

2018.01.08 09:54:26

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刘哲律师
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2018.01.14 17:13:52

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怀向阳律师
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你好，建议直接申请劳动仲裁

2018.01.08 09:24:04

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苏荣杰律师
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你好需要，申请劳动仲裁

2018.01.07 21:29:39

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京佳律所律师
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2018.01.08 13:59:42

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付新岭律师
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您好保留相关证据协商不成及时诉讼解决

2018.01.08 14:51:21

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李建成律师
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你好，可以去劳动部门投诉维权。

2018.01.08 17:03:33

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.07 12:27:12

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