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签了三次合同，签的都是劳动合同，是不是合法。我应该如何维护自己的权益？

更新时间：2018-01-08 15:45:35
问题描述：
我在一家餐饮公司工作已经7年多了，签了三次合同，签的都是劳动合同，现在公司要将我移交第三方人力资源公司，公司这样做是不是合法。我应该如何维护自己的权益？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 韩静律师
    韩静律师
    服务地区：上海-上海
    您好 您可以要求同单位签订无固定期限劳动合同，如果您这次签订的合同主体发生变更，那您日后同单位出现争议的时候工作年限就不能累计计算
    2018.01.07 10:22:02
    点赞
  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以要求单位签订无固定期限劳动合同。建议请律师处理的，如有需要，可以联系具体面谈详情。
    2018.01.07 17:22:06
    点赞
  • 王兴华律师
    王兴华律师
    服务地区：上海-上海
    你好，公司这样做是违法的
    2018.01.08 11:33:31
    点赞
  • 李白律师
    李白律师
    服务地区：上海-上海
    您好，可以拒绝，继续和公司保持劳动关系。
    2018.01.08 15:45:35
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