我是一个孕妇,怀孕两个月的时候公司让我回家养胎,昨天财务打电话意思是我被辞退了

更新时间:2018-01-05 18:48:21
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您好,我现在怀孕一个月,公司以这个理由让我回家休息,间接让我辞职
一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走
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我现在怀孕4个月,老板把公司卖了,要辞退员工,我
公司不解散就不能单方面解除劳动合同,建议当面咨询律师。
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怀孕七个月了,老板要辞退我
怀孕期间,不可以辞退。
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我怀孕了,公司要辞退我
公司的行为是违法行为,你可以申请劳动争议仲裁.
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试用期内辞职被告知提前转正,怎么办?
你好,可以向劳动局投诉的
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在这里工作了十年,解雇有什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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山东省潍坊市女职工产假天数规定?
法律分析:公司女职工产假的天数是98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴
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你好我在深圳龙岗的一家托育机构工作
法律分析:具有独立法人资格的社会组织、企业、事业单位和具有中华人民共和国国籍的个人可以申请举办托育机构。其中事业单位出资举办的,应当经其上级主管单位批准同意;国
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
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