医师在二甲医院上班8年⑨个月，没有签订劳动合同，只有事实合同，现离职医院应给予怎么样的补偿

更新时间：2017-12-29 23:03:40

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医师在二甲医院上班8年⑨个月，没有签订劳动合同，只有事实合同，现离职医院应给予怎么样的补偿

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何智瑾律师
服务地区：广东-清远

如非主动辞职，按9个月工资支付补偿金

2017.12.29 23:03:40

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赵力国律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求医院给予相应的补偿

2017.12.29 23:02:16

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因为医院拖欠四个月的工资，是该什么形式，离职书怎么写，然后医院也没签劳动合同，是不是可以要求赔偿等等

职工与医院签了五年的合同，能辞职。如果是正式工，一般需提前三十日书面向医院提出辞职；如果是试用期的职工，则提前三日通知医院即可。或者职工可通过与医院协商一致等方

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一家公司工作7年最后一次合同过期3个月，没续签合同，主动辞职，有补偿吗？

主动只有未签合同二个月的补偿

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我是在医院上班的，今年考上研究生，不过跟医院的合同还有2年到期，打算毕业后去别的医院上班，原先的合同

你只需提前30天提出辞职即可。

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我是护士，去上级进修三个月，医院签约必须在该医院工作十年，工作半年后我想辞职，请问怎么赔偿

你好，需按培训协议约定办理。

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我定的劳动合同标题为“临时工劳动合同”，由人民医院，卫生局，锦凌村民委员会，锦县大凌河镇人民政府，锦

当然受劳动法保护。

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现在那里的项目就要结束了。然后公司说让我面试其他不相关的职位。我只能离开。会有解雇补偿吗？

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他要求缴纳1000元押金，工作半年后，我可以退货并签订合同。我想扣1000元

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被公司口头解雇，我该怎么办？

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