刚进厂的时候说转正2000做了半年说计件而且没有底薪只发给我计件的几百块工资这合理吗?

更新时间:2017-12-30 20:36:14
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刚进厂的时候说转正2000做了半年说计件而且没有底薪只发给我计件的几百块工资这合理吗?
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    如果认为计件方式不合理 可以向用人单位要求调整
    2017.12.30 20:36:14
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我在工厂打工3个多月季节工 然后刚进厂得时候合同上写的是未干到期工资发百分之80 然后厂长说到走的时
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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进服装厂说拿保底工资4000.后来离职了,工厂最后一个月的工资是按计件发的,只有1500.这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问 我进厂的时候厂里说是计时工位,做了一个月说要我们计件,我们觉得计件工资不划算还不如计时 跟
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
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我们的的工资是计件、那么应该怎么算?
要符合有关的最低工资规定。
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