我想辞职理由是工作四年多没签合同没交社保克扣工资老板压我一个月工资加入职半个月就是一个半月每月扣工资
更新时间：2017-12-26 16:38:34
问题描述：
你好，律师，我想辞职理由是工作四年多没签合同没交社保克扣工资老板压我一个月工资加入职半个月就是一个半月每月扣工资我们是做苹果手机批发的客户欠款253400已经一年多了给老板打了欠条加利息当时也是老板同意让出的，现在她们店面啊什么早都撤了，就人能联系上，电话一直通着，还有一笔货款是去年做的老板和我说是找人家老板〈其实不是和人家老板〉谈好了刚做到今年5月份就欠款不给了因为她们店长和他们老板之间的问题，之前给他们铺货一直上签字后面有一段时间没签字老板就追究我的责任了现在总共金额是33500没收回来还有一笔是我自己出的货给一个之前就劣质的客户出了24150的货打了欠条款到期一直没给人电话一直关机老板不知情说是我私自出的货个人行为，我出的单子，库管给配的货我送的货这个事情我也确实有责任把账挂在自己头上出的我们单子也是手写单经办人也是我。我该如何做呢，公司现在唯一没有的就是我的详细住址和身份证号信息。我想问我该怎么做对自己最有利，我直接邮寄辞职信当天邮当天不来会不会有什么后果欠条什么的都交给老板了，没打欠条的录音也交给老板了。现在担心的就是这个赔偿问题，主要我们公司规章制度我没见过有些都是口头上说的并且我们这个行业也是没签任何协议的也没有任何培训社保什么都没有。大家都是口头协议嘴上说。我想问我邮寄辞职信辞职后这个款的问题或者不邮寄辞职信直接走人会有什么后果最坏结果是什么？因为现在老板都说货是我出的和他无关，要我担责要我要账。问题一我直接走人会怎么样，邮寄辞职信又会怎么样，公司追究我的责任让我赔偿又该怎么样我究竟该如何去做，我担心继续到这干到时候什么都载到我头上了，什么都是我的事了因为我承担不起，我也不想大家闹得不愉快。一个月工资就3000来块钱我该怎么办
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