我在不交金的食品厂工作三年,如今厂子搬迁。签了合同不是本厂的,公章后加盖的。老板不给出考勤

更新时间:2017-12-19 15:19:51
问题描述:
我在不交金的食品厂工作三年,如今厂子搬迁。签了合同不是本厂的,员工签完字,公章后加盖的。老板不给出考勤,怎么办?请教
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。社保问题您可以到当地社保局投诉,要求补缴。
    2017.12.19 09:49:22
    点赞
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    搜集证据,申请劳动仲裁要求经济补偿。
    2017.12.19 15:19:51
    点赞
    谢谢,证据要哪些银行流水单算吗?还有公司不肯出考勤记录,怎么办?有七八位员工可以证明吗?肯请你指点一下需要哪些方面证据?谢谢啦!
    2017.12.19 15:24:38
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,和哪里签的合同?
    2017.12.19 09:20:41
    点赞
  • 杨兰律师
    服务地区:上海-上海
    搜集其他在该公司工作的证据,申请劳动仲裁
    2017.12.19 10:42:16
    点赞
    工作三年,工作在奉贤金良会食品厂,今年八月份签了终止合同,具体单位不祥因为对方空白合同,另签一份今年八月一号,单位是深圳劳务公司,厂子一星期搬迁外省,可以赔多少?请教
    2017.12.19 10:51:42
    如果你已签订了终止合同协议,那么8月份以前的很有可能是没有补偿的,8月份以后部分未满6个月支付半个月工资,建议携带材料当面咨询律师
    2017.12.19 11:03:55
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权。
    2017.12.19 11:15:01
    点赞
    请教需要哪些儿证据证明才料
    2017.12.19 19:16:18
    起诉书证明,劳动关系的材料等等,可以委托律师处理。
    2017.12.20 11:21:09
  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    你好,根据你所描述的情况,签订合同的主体是哪里?如果是派遣员工,劳动关系在派遣公司。
    2017.12.19 11:49:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和厂里签了十年的合同,但厂里因为经营出了问题把厂和厂里的工人一起给转让了,新厂现在要裁员,请问我可
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海公司不续签劳动合同怎么补偿补偿多少
公司不续签劳动合同,一般不需要赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在该公司的工龄每满一年,可获得一月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海办劳动手册需要什么材料
劳动手册由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。但劳动手册法律未作强制性规定,有的地方需要办理,有的地方
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海工厂跨区搬迁有赔偿吗
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上海劳动合同到期终止需提前通知吗,有什么样的规定呢
法律分析:劳动合同到期终止需提前30天通知。劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,《劳动法》和《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
王观涛律师
近期帮助 1375 人
如果被刚放出来的人打了,有监控有录音,被打没有还手可以判他多久
6分钟前
吴国公律师
近期帮助 33760 人
制定答应给的回扣,没态度没给怎么处理
11分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1550 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
15分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 870 人
猫在托运过程中被传染猫瘟,过了潜伏期后死亡,治疗也花了两千多,托运公司有没有责任
22分钟前
程萌群律师
近期帮助 3859 人
胎盘残留,造成大出血是医院责任吗
23分钟前
威法律师
近期帮助 47995 人
被打的眼睛紫肿
26分钟前
屠明双律师
近期帮助 582 人
你好:我家哥在工地上班九点突然头晕,站不稳,然后昏迷,送医院急诊抢救,诊断是脑出血
28分钟前
周婷律师
近期帮助 6253 人
公司不安排工作,发基本工资,能否在职仲裁,要求公司解除劳动合同支付补偿金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询