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由于公司的原因不和我续签合同,而且解除劳动合同书的原因就写了合同到期,我工作了7年,该怎么办

由于公司的原因不和我续签合同,而且解除劳动合同书的原因就写了合同到期,我工作了7年,该怎么办

wl9878*** 2017-12-19 02:43 江苏 - 常州 劳动合同 待解决

4条律师回答
您好,可以要求单位支付经济补偿金的
张兵律师

张兵律师

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张兵律师 回复时间:2017-12-19 08:44 咨询我

你好,可以要求补偿金
周剑云律师

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江苏振和律师事务所
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周剑云律师 回复时间:2017-12-19 09:32 咨询我

您好,可以要求单位支付经济补偿金的
戴雅静律师

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戴雅静律师 回复时间:2017-12-19 12:33 咨询我

你好,如果是公司原因不继续签订合同,应当按照工作年限支付经济补偿金,具体可当面咨询
黄橙律师

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江苏常硕律师事务所
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黄橙律师 回复时间:2017-12-19 12:49 咨询我

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1个扩展问答
  • A 属于违法解除合同应支付双倍经济补偿金,按照最低生活费补偿显然不合法,您可以调取所得税缴税证明用来推算并证明你的收入,并按照此收入主张经济补偿金;关键:收集存在劳动关系的证据以及劳动关系存续期间的证据。另外,一定要求单位出具书面解除劳动关系的通知书。以证明单位解除劳动关系及理由。
    王蔚律师 王蔚律师 回复时间:2012-07-04 11:39:23 12个回复
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