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实习期1月13日到期但是不让请辞一直在推脱在一起的一共16人
更新时间:2018-01-08 23:37:13
问题描述:
实习期1月13日到期 但是不让请辞 一直在推脱 在一起的一共16人
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,辞职是每个劳动者的合法权利,如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权,建议来电咨询,为您进一步分析,如有争议,可以委托律师起诉维权。
2017.12.19 16:47:16
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
2017.12.20 20:11:29
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.12.19 16:13:49
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,与单位协商不成可以申请仲裁。
2017.12.19 09:29:29
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吴明尚律师
服务地区:北京-北京
维护自己权益,集体申请劳动仲裁,到找法网吴明尚律师的电话联系
2017.12.18 22:08:15
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.12.19 10:27:22
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
2017.12.19 10:54:09
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬
2017.12.20 13:24:09
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,可以向劳动主管部门投诉处理
2017.12.23 16:56:23
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.01.08 23:37:13
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单位应当支付双倍工资和经济补偿金等,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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合同期3月31号已满,我2月26号交辞职
清明节是法定假,无需请假的,公司当你旷工是可以去劳动局投诉的
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