公司项目忙完之后，要辞退我，告诉我下月15号正式离职，工作已满半年。说是有一个月的工资

更新时间：2018-01-08 23:46:34

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公司项目忙完之后，要辞退我，告诉我下月15号正式离职，工作已满半年。说是有一个月的工资，我想咨询是这样的么？

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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2017.12.23 16:09:58

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.04 16:52:36

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2017.12.19 09:43:05

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.18 18:51:48

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！如果公司违法解除合同，可以要求双倍的经济补偿金；经济补偿金通常为工作一年要求支付一月工资

2017.12.19 13:48:38

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2017.12.20 13:40:00

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.08 23:46:34

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