合同中关于薪资问题只提了基本工资1510元,但是9月提出离职,但是以自动离职为由扣除绩效工资500元

更新时间:2017-12-19 09:34:57
问题描述:
合同中关于薪资问题只提了基本工资1510元,但是9月提出离职,审批下来是11月30日离职。11月15日提出提前离职后公司批准,但是以自动离职为由扣除绩效工资500元,请问合法吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2017.12.19 09:34:57
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