工商鉴定需要哪些材料!走哪些程序

更新时间:2017-12-18 10:42:59
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工商鉴定需要哪些材料!走哪些程序
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
    二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
    鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
    三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

    希望我的答复能帮助您!
    2017.12.17 21:39:39
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    需先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
    2017.12.17 20:05:41
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  • 刘兴品律师
    服务地区:四川-成都
    买了工伤保险没? 
    2017.12.17 21:20:53
    点赞
    没有!!!!!!!!
    2017.12.17 21:29:13
  • 贺萍律师
    服务地区:重庆-重庆
    应先申请工伤认定,在申请劳动能力鉴定,需要病例资料、劳动关系证明、两个证人等。
    2017.12.18 10:42:59
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