员工入职9个月，没有签订劳动合同，现因病离职，现在他索要年终奖，是否合理

更新时间：2017-12-16 23:41:30

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进公司9个月了，未签订劳动合同，现在提出离职，工资又不结算完，公司是否违反劳动合同法？

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