我没签劳动合同，现老板要辞退我，有没有经济补偿？

更新时间：2017-12-17 09:39:46

问题描述：

我没签劳动合同，现老板要辞退我，有没有经济补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.12.17 09:39:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同自然终止是否有经济补偿

没有签劳动合同被辞退了有没有补偿？

符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的： 1、与公司已形成事实劳动关系； 2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

突然被辞退，没有合同，有没有经济补偿

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

进厂三个月不到被厂方辞退，已签劳动合同，有没有经济补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没跟厂签合同，我工作了12年，现在辞工有没有经济补偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗

可要求公司足额支付劳动报酬等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同，如果被公司解雇，那公司应该如果补偿我的经济？

1、签订了劳动合同，就没有双倍工资了。2、你可以要求经济补偿金、代通知金。加班费等。3、劳动纠纷我经验丰富，欢迎来电话咨询。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗

完全可以。双倍工资、经济补偿、赔偿、社保金等都可以要求，但与你能提交的材料有关。可以电询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要辞退员工，没签劳动合同，员工应得到怎样的经济赔偿

因公司未签订劳动合同，可要求支付11个月双倍工资，因公司违法解除劳动合同，还可要求公司支付双倍经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点上班，而且在此期间迟到还会被罚款

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被介绍到一家公司做暑期工作。公司要求提交身份证原件进行保管。登记合法吗？

您好，建议本人保管

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满前被公司解雇的赔偿

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗？

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们学校在白云区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

根据公司离职一个月后才可以离职吗？

离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司，第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。职工本人要求辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请，但是这个条款与劳动法相违背，那员工手册还具有

你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同，公司这属于违法情形，不让你辞职可向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

公司解除劳动合同补偿协议

5869人下载

实训就业协议书

5869人下载

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 43307 人

我想问，网购有实物，买卖双方同意，数额达两千元，可以构成诈骗罪吗？

2分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7640 人

我的民生银行借记卡在我准备给商家付款的时候止付了，还有司机也要赔偿，现在我要起诉民生银行为什么要止付

2分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7640 人

我在酒店里边住，然后把鞋子和袜子都洗干净了，我出去忙了几天，然后酒店前台给我扔掉了

2分钟前

严亨春律师

近期帮助 2864 人

找不到付费的短剧

4分钟前

广东仁礼所律师

近期帮助 106 人

因为偷渡，然后被当地公安拘留了，两天没有任何信息

4分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 21745 人

你好！我家3楼，2楼可以开烤肉店吗？

5分钟前

李迎律师

近期帮助 2743 人

你好我需要郑州中原区的一名律师帮忙推荐一下

9分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7640 人

每个月工资都达到缴税标准了，但是工资里面没有缴税的明细退税也没有退税的任何信息是公司没有给缴纳税吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟