属合资公司，公司必须交五险一金。厂里以社保不在厂为由不把我列入改制名单，如何利益得到保障。
更新时间：2017-12-18 17:46:49
问题描述：
我的状况如下
1.1990年从某某机械工业学校毕业分配至武汉市新华锅炉厂，先后在技术科、基座车间、锅筒车间实习、后任厂团支书记。
2.自1992年以后工厂一直经营状况太差，至我们在1997年左右连自己基本生活都不能保证，开始自谋职业，其间原工厂彻底停止经营，攡至古田长丰乡，
3.2009年进入某某工作，属合资公司，公司必须交五险一金。因发现原锅炉厂有社保号，需转至富士康才能人职。于是找原单位补齐未交的2.2万元社保费才转至现单位，但人事关系还在锅炉厂
4.现锅炉厂改制，厂里以社保不在厂为由不把我列入改制名单，意味着分不到改制的钱（预计十五万左右）
个人诉求
1.列入改制名单
2.同时退回当初我个人补齐的社保款
备注：
据说厂里其他很多人档案转走的也有走后门转回的；也有两个社保号的
帮我咨询下，如何利益得到保障。谢谢
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