年底公司说要宣布破产,我是派遣公司签的劳动合同,根本公司签订的是上岗协议,公司破产派遣员工有赔偿吗?

更新时间:2018-01-09 00:55:30
问题描述:
我在外企工作6年半,年底公司说要宣布破产,我是派遣公司签的劳动合同,根本公司签订的是上岗协议,公司破产派遣员工有赔偿吗?
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2017.12.17 14:26:27
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.12.17 13:12:12
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.12.17 23:33:03
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.05 11:11:06
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.12.16 18:20:13
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2017.12.17 13:53:00
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2017.12.20 17:00:05
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2018.01.09 00:55:30
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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