但并没有通知员工，171212就赔偿协议方面没有达成共识，这个解除劳动关系的通知合法吗？

更新时间：2017-12-15 15:48:18

问题描述：

公司外企，17/11/29突然宣布经济性裁员，向管委会报备过，但并没有通知员工，17/12/12就赔偿协议方面没有达成共识，我没有签字，12/15号收到公司快递的解除劳动合同通知，这个解除劳动关系的通知合法吗？收到时立即生效吗？

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鲁照聚律师
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2017.12.15 15:48:18

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