前面在一个单位干了四年,后面又在别的单位干了两年,养老金能合并吗

更新时间:2017-12-15 15:49:10
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前面在一个单位干了四年,后面又在别的单位干了两年,养老金能合并吗
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可咨询一下社保局,如果保险是连续缴纳的,是可以的。
    2017.12.15 15:49:10
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劳动合同纠纷 1260
我在老单位干了快十年后到新单位干了,中间有一个月
社保可以补交的。工龄是累计计算的,不受影响。
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我被开除在私立技校打架,可以退学费吗?
你好,请与学校协商为好,如果退学,原则上应当退还部分学费
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部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司将解雇员工。经济补偿是多少?
你好,这个要区分情况的
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我要离职,但公司要求一个月只能离职一个人这个规定有法律效应吗
不会影响,用人单位和员工是双向选择。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
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高考完之后学校学校要求实习
按原高中学校意见处理
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也就是我8月底交的离职报告,流程是9月底
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我的劳动合同是一年的到期后现在快两年了如果公司无端开除我我能要求多少赔偿
公司解除劳动合同的赔偿:如果公司依法应当给予劳动者经济赔偿的,按照劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,
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