医院诊断证明是长期休假。单位以长期病假为由,给我发60%的工资。单位做法是否有法律依据?

更新时间:2017-12-14 11:20:53
问题描述:
我2008年因工伤旧伤复发,经劳动局同意治疗。由于伤情一直没有上班,2012年,医院诊断证明是长期休假。2015年,单位以长期病假为由,给我发60%的工资。请问,单位做法是否有法律依据?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 保文静律师
    服务地区:宁夏-银川
    医疗期内单位根据情况,可以发放病假工资,有相关法律规定,至于具体执行,还要根据个人情况确定。
    2017.12.14 11:20:53
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