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签了辞职申请，却要扣我一个月工资，告到法律仲裁，要扣一个月工资，这样的附加条款合法吗？生效吗？
更新时间：2017-12-14 11:04:58
问题描述：
签了辞职申请，却要扣我一个月工资，告到法律仲裁，说我签合同时签了个附加条款，未提前30日打辞职，要扣一个月工资，这样的附加条款合法吗？生效吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
2017.12.13 16:48:00
点赞
找仲裁，说附加条款对我不利，劝我别打了
2017.12.13 18:24:38
寸砚律师
服务地区：云南-丽江
您好，这种条款违反劳动劳动合同法相关规定，该条款无效。
2017.12.13 16:47:49
点赞
劳动仲裁说这个条款成立？说仲裁对我不利又是什么情况
2017.12.13 18:20:30
根据《劳动合同法》规定，劳动者 解除劳动合 同时未提 前一个月 通知用人单位的，需要依法赔偿用人单位因此而造成的损失，损失包括未及时找到代替者而造成的各项损失。对于劳动者的工资，用人单位应当全额支付，不得拖欠。
2017.12.13 19:41:51
王强律师
服务地区：辽宁-大连
要看劳动合同条款是如何约定额。
2017.12.13 17:53:52
点赞
就是说未提前30日打申请辞职，就会扣我一个月工资，劳动仲裁还说附加的一个条款成立
2017.12.13 18:21:50
要看合同具体内容，因为没有看到合同，无法给出进一步答复。
2017.12.13 19:24:54
张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山
附加条件不生效。
2017.12.14 06:34:34
点赞
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
附加条款无效。
2017.12.14 11:04:58
点赞
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