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请问原公司已注销,但是劳动合同还是跟原公司签的,请问公司这种做法符合劳动法吗?
更新时间:2017-12-13 09:33:58
问题描述:
请问原公司已注销,新公司成立了,但是劳动合同还是跟原公司签的,到目前为止还是没有跟新公司签任何劳动合同,公司在调解,不愿与新公司签约的就在家待岗,工资为最低社会保障的80%,请问公司这种做法符合劳动法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐杰涛律师
服务地区:浙江-杭州
你好,主体变更劳动报酬不应该有所降低,否则可以解除劳动合同要求公司支付经济补偿。
2017.12.13 09:33:58
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