首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动合同纠纷
> 咨询详情
厂里与员工不签劳动合同,按劳动法怎么申诉双倍工资?
更新时间:2017-12-11 10:26:55
问题描述:
厂里与员工不签劳动合同,员工申诉双倍工资的依据是劳动法中的哪些法规,未签劳动合同,工伤怎么样申诉。谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱晨成律师
服务地区:浙江-杭州
您好,关于二倍工资,可以看劳动合同法的规定,有规定应签订劳动合同而未签订的,从应当签订的第二个月起最多计算11个月。关于工伤,在劳动关系认定之后可以按照工伤保险条例的规定向用人单位主张赔偿。若自行维权有困难的,建议聘请律师协助办理。
2017.12.11 08:07:40
点赞
丁涛律师
服务地区:浙江-杭州
根据劳动合同法
2017.12.11 08:04:14
点赞
曾曙光律师
服务地区:浙江-杭州
自用工之日起一个月内,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,没有劳动合同,要先仲裁确认劳动关系w
2017.12.11 08:38:20
点赞
吾丰盛律师
服务地区:浙江-杭州
知道了规定也不一定开庭的时候能应付,还是请个律师好些
2017.12.11 10:26:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷
11972
员工起诉公司未签劳动合同索要双倍工资赔偿,作为被告有没有什么突破口胜诉
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
未续签劳动合同,现在职,申请未签劳动合同期间的双倍工资,应该怎么诉讼,适用哪些法律条款
申请劳动仲裁要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
工厂不与员工签订劳动合同,员工申诉双倍工资的依据是劳动法中的哪些法律法规,未签订劳动合同,如何申诉工
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师!公司不赔偿员工法定节假日的三倍工资,如何投诉,准备什么材料,经常加班,2020年没有与员
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了试用期后公司不签合同员工可以要求给双倍工资吗?
有权主张双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,要求公司付双倍的工资是否何理?
你好,因劳动者不愿意订立劳动合同而解除事实劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,要求公司付双倍的工资是否何理?
你好,因劳动者不愿意订立劳动合同而解除事实劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,要求公司付双倍的工资是否何理?
你们需要举证是员工拒绝签订书面劳动合同!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇,如何维护自己的权益
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我妈妈工作时间晕倒了,现在公司什么都没问,去公司也不想付钱
补交社保,劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我儿媳怀孕4个月了,没有工资,不交保险,是不是违法的。
建议先到劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼师劳动合同标准是如何的?,有没有法律规定
要看案件具体情况判断
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作期间提前一天要求休息两天的公司不同意,然后扣除我700元是违法的
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
法律分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在校期间,学校组织了一个复印卷子的实习,还在高一那算应届生吗不是了吧
还在高一那算应届生吗。这是法律问题吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方是山东济南的,上了一年现在济南人事突然打电话说因为公司业务变动要转岗,转到济南上班?
公司发生变动如果没有影响到劳动合同正常履行的,员工离职将没有赔偿。但如果公司的变动导致劳动合同难以履行的,需要辞退员工的,则应当对员工进行赔偿。 根据《劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
无期限劳动合同书范本最新整理版
5869人下载
无固定期限劳动合同范本是怎样的
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朱楚欣律师
近期帮助 69 人
我是广州市天河区的,在公司一直担任法人,如果我不不做法人了可以申请公住房吗
刚刚
李进律师
近期帮助 35548 人
经济纠纷,民间借贷纠纷
刚刚
李鑫律师
近期帮助 16977 人
赣州十级伤残的补偿标准
10秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35311 人
你好,我在实体店办了一个会员,因为换居家地址了,店家直接消失不回信息,这种该怎么办
1分钟前
青楠律师
近期帮助 656 人
女生怀孕男生不管起诉有效吗
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 16609 人
卖东西收到电诈款公安机关要退赔
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1104 人
聊天员获利会被判刑吗
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 16609 人
老师让学生跑步算体罚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询