企业2008年前一直未与员工签订书面合同,那么无固定期限合同是否被解除,如没有算违法解除吗

更新时间:2017-12-09 17:25:59
问题描述:
企业2008年前一直未与员工签订书面合同,是否视为己签无固定限期合同,如果是,2008年后企业与员工直接签订固定限期合同,那么无固定期限合同是否被解除,如果是,解除时企业应否出具书面通知,如没有算违法解除吗
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3位律师解答
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    不算,你的想法是不对的,法律不算这样规定的,踏踏实实做事吧
    2017.12.09 06:46:36
    点赞
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    单位解雇是要通知的,如果非法解除是要求支付经济补偿金的
    2017.12.09 11:37:19
    点赞
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    不属于。。
    2017.12.09 17:25:59
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