工厂没有营业执照,没有签劳动合同,老板骂人,黑社会性质,没有加班费,加班很晚,这样的黑厂有人管吗

更新时间:2017-12-08 09:52:58
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工厂没有营业执照,没有签劳动合同,老板骂人,打人,黑社会性质,没有加班费,加班很晚,昨天下午开除了我,并罚两千块,这样的黑厂有人管吗
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.12.08 09:52:58
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去宠物店做前台才一个多月.从周一到周五早上9点到6点,从周六到周日7点,加班不付工资,客人留下来,说
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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周末不想加班,不去加班了,公司打旷工,扣了3天的钱,这样合法吗,还有公司不给工人辞职,这样犯法吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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没有签订劳动合同,加班没有加班费,面试也没有告诉我辞职提前一个月说,一个月后说,没有完成任务也扣除基
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司做了两年多,有买社保,但是没签过劳动合同。以前经常加班都没有加班费,由于老板言而无信,我现在要
 第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害; 第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁
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公司没有签合同,没有买社保,故意克扣工资,还天天加班没有加班费
首先,公司与劳动者没有签订劳动合同,要支付双倍工资。 其次,公司克扣劳动者工资是不合法,可要求返还。 最后,加班可以要求加班费。 如果公司不予劳动者买社保
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学生请假必须到医院开证明,对吧?
你好,向卫生局投诉反映的
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自动离职有补偿吗,法律的规定是什么
自动离职的补偿问题,常见处理方式有协商和诉讼两种。首先,建议与用人单位协商解决,若无法达成一致,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。选择协商还是诉讼,应根据具体
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员工患病公司不续签合同怎么办,
员工患病公司不续签合同,常见处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试与公司友好协商;若无果,考虑向劳动监察部门投诉;最后
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不签订劳动合同就辞职
您好!用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如协商不成,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保,可申请单位补交
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工作三个月后准备辞职,我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后三天离开,还是可以在正式的一个月后离开。
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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