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公司要求我转岗,我不同意,就得离职,是否可以申请赔偿

公司要求我转岗,我不同意,就得离职,是否可以申请赔偿

wl5712*** 2017-12-07 13:40 上海 - 浦东新区 合同纠纷 待解决

11条律师回答
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1、公司要求你转岗的理由是什么? 2、你是否有不胜任工作的情形? 3、如果公司的单方面调岗没有法律依据,且以此为由与你解除劳动合同,公司行为属违法解除可以要求支付经济赔偿金。
回复时间:2017-12-07 14:01
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你有权利不同意变更岗位。公司要求离职。要给经济补偿金。
回复时间:2017-12-07 13:54
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不要自己辞职,继续去原岗位上班
回复时间:2017-12-07 13:55
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没有合同约定可以要求经济补偿
回复时间:2017-12-07 14:04
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金等
回复时间:2017-12-07 14:13
刘雪艳律师
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不主动离职可以要求赔偿
回复时间:2017-12-07 16:20
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不要自己辞职,公司要辞退公司出通知
回复时间:2017-12-07 18:06
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你好,合同是如何约定的?现在是否辞退
回复时间:2017-12-07 18:44
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调岗需要协商,可以书面拒绝的。
回复时间:2017-12-07 19:23
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自动离职公司可以不赔偿。
回复时间:2017-12-08 16:18
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转岗的原因是什么?如果是不合理的原因要求转岗,公司构成违法解除,可以要求经济赔偿金
回复时间:2017-12-08 18:17
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