本人于2017年4月25日入职，工资发放日期为每月的18号，于9月18日开始未发放8月份工资，曾多次
更新时间：2017-12-06 11:19:16
问题描述：
本人于2017年4月25日入职，工资发放日期为每月的18号，于9月18日开始未发放8月份工资，曾多次跟老板沟通，后面陆续给我发了2500元一直到10月12日出了一份通知。公司放假通知，通知内容主要是说公司经营困难先放一个月的假（放假期间不带薪），等11月12日回去上班如果没有回去按照自动解除劳动合同处理。 然后我当天我就递交了离职申请书，第二天因为公司要我放假就开始没去公司了。然后到现在我的工资一直未发放。具体的情况就是这样。 我去劳动局申请劳动仲裁了 员工有10几个人，但是由于我是4月份入职的签订的劳动合同公司跟其他人的不一样。12月18号就好开庭了 但是我现在担心一个问题，由于之前这家公司就已经有其他的官司了，已经冻结财产了，现在我怕等仲裁结果出来公司还是不发放工资我能怎么办，网上说申请强制执行，但是强制执行他还是不会发放的。因为公司上次的官司也是这样。到现在公司还是好好的 我能怎么办 特此咨询一下，希望能给一个解决方案；
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