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解除劳动合同工伤会怎么赔偿?

提问者:wl4455***时间:2017-12-05 11:49:41地点:广州

我的一个朋友在工地干活,受伤导致左手骨折和左腿截肢,被认定为五级伤残,现在他主动和公司解除了劳动合同,请问这种情况的工伤事故赔偿标准是怎样的?

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封华清律师团队

封华清律师团队

咨询电话:18578755618 回答数:24573 好评数:369

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2017-12-05 15:01
陈旺律师团队

陈旺律师团队

咨询电话:13924015086 回答数:4329 好评数:80

好,大概是78个月工资赔偿。建议致电律师,让律师处理。
2017-12-05 15:02
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