请问因为拒绝加班被公司离职可以申请赔偿和劳动仲裁吗?当初没有签劳动合同,但是有工资,考勤等可以证明。

更新时间:2017-12-01 08:39:49
问题描述:
请问因为拒绝加班被公司离职可以申请赔偿和劳动仲裁吗?当初没有签劳动合同,但是有工资,考勤等可以证明。
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。
    2017.12.01 04:12:33
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  • 史伟律师
    服务地区:陕西-安康 130-9803-9955
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁,保护你的权益
    2017.12.01 08:39:49
    点赞
  • 魏伟律师
    服务地区:陕西-安康
    可以,,,,,,
    2017.11.30 21:51:49
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没有签订劳动合同,还不给我提工资。公司这种做法我可以申请劳动仲裁吗,可以得到相应的赔偿吗?
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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未曾签过劳动合同,但有交社保。请问我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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您好,请问公司拖欠工资不发,没签劳动合同,可以去劳动仲裁申请双倍赔偿吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司辞退了我,承诺的赔偿一直没有兑现,当初有签过离职申请和赔偿协议,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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